Purpose

経営と経済に
新しい時代を切り拓く

Pioneering a new era of management

私たちは、真のプロフェッショナル組織を創造しつづけ、経営と経済における新たなパラダイムを構築していきます。

経営と経済に新しい時代を切り拓く
Professional & Code of Conduct

人材と行動指針

経営人材

IGPIグループでは、時代を切り拓くために、内在的な知的好奇心から自らの「探索と深化」を繰り返すIGPIプロフェッショナルが活躍しています。変革の実践の中で「真の経営人材」が繋がり、育ち合うプラットフォームであり続けることを志向しています。

真の経営人材

常識を疑い、鋭い問いを立て、非連続な変革を起こす人材

真の経営人材について

行動指針

8つの質問

  1. 心は自由であるか?
  2. 逃げていないか?
  3. 当事者・最高責任者の頭と心で考え、行動しているか?
  4. 現実の成果に固執しているか?
  5. 本質的な使命は何か?使命に忠実か?
  6. 家族、友人、社会に対して誇れるか?
  7. 仲間、顧客、ステークホルダーに対してフェアか?
  8. 多様性と異質性に対して寛容か?
Mission Statement

設立理念

  • 私たちは、長期的・持続的な企業価値・事業価値向上を目指した経営革新・経営改革の最前線に先兵として飛び込み、経営と経済に新しい時代を切り拓きます。
  • 私たちは、真のプロフェッショナル組織を創造し、人的資本集約型産業におけるモデル組織の一つとなることを目指します。
  • 私たちは、矛盾や困難を孕む経営現場での死闘・格闘を通じて、世界に通用する真の経営人材を創出します。
  • 私たちは、長期コミットメントとリスク共有に価値を認め、投資と企業統治と経営のあるべき姿を世界の資本主義社会に問います。
  • 私たちは、これらの理念を自らの活動領域を拡大することで発信し、知識集約化の進展する世界の経営と経済における新たなパラダイムの構築に大きな役割を担うことを志します。
Management Policy

経営方針

  • 私たちは、本質的な企業価値・事業価値の向上を第一義の忠実義務の対象とし、顧客益、社会益、自益の調和合一を旨とします。
  • 私たちは、主要ステークホルダーとリスクを共有し、「事業経営と財務経営」の壁を越えた経営人材を現場に投入することで、価値ある現実解・固有解を提供します。
  • 私たちは、本質的価値向上への貢献に応じた報酬を、その受益者から公平に受け取ることを旨とし、顧客益、社会益を犠牲とする短期的・短絡的な自益の追求は行いません。
  • 私たちは、理念への共感、仕事への覚悟、高い職業倫理を有する人材を糾合し、フラット・フェア・オープン、かつ、自立・挑戦・相互研鑽を重んじる組織をつくります。
  • 私たちは、パートナーガバナンスを主とした企業統治機構を構築し、独立性、中立性を世代を超えて継承します。
Our Three Commitments

3つの約束

  • Authentic 本質的な社会益の飽くなき追求
  • Transformational リアリティと先進性のたゆまぬ向上
  • Integrity 誠実性を常に体現
Brand Logo

ブランドロゴ

ブランドロゴについて

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